“新质生产力与高水平科技自立自强”专栏

• 创新人才驱动城市新质生产力发展的组态路径研究

  潘小艺;高大伟;陈钰芬;陈劲;郭彬;

  创新是新质生产力发展的核心驱动力，而人才是推动创新的关键。将传统产业、战略性新兴产业及未来产业作为新质生产力的呈现载体，从人才集聚视角构建创新人才驱动新质生产力发展的理论框架；采用fsQCA方法，探讨我国58个代表性城市因地制宜发展新质生产力的差异化人才集聚模式。研究发现：第一，与创新人才效能发挥相关的8个条件因素对促进城市传统产业升级、战略性新兴产业壮大、未来产业培育均具有重要作用，但任何单一因素都不足以支撑高水平技术创新。第二，从人才集聚类型看，纵向人才集聚是实现高水平产业技术创新的主要模式；从人才集聚动因看，创新人才集聚与人才生态环境匹配模式呈多样化格局。第三，相较于传统产业与战略性新兴产业，未来产业培育的核心条件更为严格。第四，北京、上海、天津、重庆和杭州等是三大载体实现高水平技术创新主要路径的代表性城市，表明优质的人才生态环境能够促使多类型人才集聚并充分发挥其效能，从而促进城市创新。研究结论为有效实施人才战略、加快城市新质生产力形成与发展提供了决策参考。

  2024年12期 v.24;No.298 1-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1249K]
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• 新质生产力形态骨架、逻辑链路与特征拐点——基于工业革命演进视角

  董继国;

  纵观已然经历的三次工业革命，每次工业革命都推动生产力呈现出新的特征，从而形成了不同的生产力形态。当前正处于第四次工业革命的先导期，新一轮科技革命驱动生产力发生了质的变化，进而表现出一种崭新的形态。新质生产力的概念恰恰反映并概括了这种新生产力形态的先进性、创新性和独特性。要想全面理解新质生产力的深刻内涵，为指导实践提供参照靶向，就需要刻绘出其全景概貌。对此，目前尚未形成成熟的理论架构。从马克思主义生产力理论出发，运用第一性原理，将生产力解析为主体、客体、关系、目标、衡量等5个维度和10个具象化要素，构建出生产力形态分析框架。基于此框架，从工业革命演进视角，对各时期生产力形态进行系统分析，发现数智化、绿色化贯穿并支撑了新质生产力的内部形态骨架；在总结生产力各要素逻辑链路的同时，凝练出新质生产力与传统生产力截然不同的特征拐点，即劳动者与劳动对象之间跨时空的劳动距离、高质量发展成为响应市场需求的目标导向以及人与自然和谐共生条件下的改造能力与自然条件形成同向拓展作用力等新质特征。

  2024年12期 v.24;No.298 12-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 1340K]
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科学学理论与方法

• 基于PVAR模型的绿色技术创新、经济增长与碳排放间的互动关系研究

  柏明国;程宏鹤;郑柯;

  实现“双碳”目标和经济高质量发展是我国在新发展阶段面临的两大战略任务，而绿色技术创新是实现碳减排和经济增长的重要支撑。基于2011—2021年我国30个省（区、市）的面板数据，利用PVAR模型对绿色技术创新、经济增长与碳排放三者之间的关系进行实证分析。结果表明：短期来看，绿色技术创新与碳排放相互正向促进，绿色技术创新会推动经济增长；长期来看，东部地区三者间的互动作用不显著；中部地区碳排放对绿色技术创新具有促进作用，绿色技术创新与经济增长存在相互促进的协调关系；西部地区绿色技术创新与经济增长相互促进，且两者都能起到抑制碳排放的作用。基于此，提出以下建议：着力提高绿色技术创新水平，积极推进创新驱动的绿色低碳发展；重视碳排放水平的地区差异，实行差别化降碳方针；加快传统能源结构改革，引领产业结构转型升级等。研究结论为促进我国经济高质量发展、加快“双碳”目标实现提供了有益参考。

  2024年12期 v.24;No.298 26-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1489K]
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• 竞合关系与创新生态系统价值共创——不同治理机制的调节作用

  王展昭;王世龙;

  在企业与竞争对手合作的创新生态系统中，企业间的竞合关系对于实现创新生态系统价值共创至关重要。基于330份高新企业的问卷调查数据，利用层次回归分析法，探究竞合关系影响创新生态系统价值共创的内在机理及治理机制的调节效应。研究结果表明：竞争主导型关系负向影响创新生态系统价值共创，合作主导型关系与竞合平衡型关系均正向影响创新生态系统价值共创；契约治理机制在竞合平衡型关系对创新生态系统价值共创的影响中发挥调节作用，而在竞争主导型关系、合作主导型关系对创新生态系统价值共创影响中的调节效应不显著；关系治理机制在合作主导型关系、竞合平衡型关系对创新生态系统价值共创的影响中发挥调节作用，而在竞争主导型关系对创新生态系统价值共创影响中的调节效应不显著。结论丰富了企业间竞合关系与创新生态系统价值共创关系的研究，为企业利用竞合关系促进创新生态系统价值共创提供了理论参考。

  2024年12期 v.24;No.298 40-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1425K]
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区域科技与创新

• 公共数据开放能否提升区域创新能力？

  来爽;马禹嫚;

  公共数据开放对促进区域创新要素流通、提升区域创新能力具有重要作用。基于2010—2022年30个省份的面板数据，从创新投入、创新产出、创新环境等3个维度共选取8个指标测度区域创新能力，以各地公共数据开放平台逐批上线为准自然实验，运用多期双重差分模型，探析公共数据开放对区域创新能力的影响。研究发现：公共数据开放能够显著提升区域创新能力，且该结论得到了一系列稳健性检验的支持；公共数据开放效率正向调节公共数据开放对区域创新能力的提升效应；公共数据开放对区域创新能力的提升效应在长江经济带地区更为显著。因此，在持续推进公共数据开放、赋能区域创新发展的基础上，需要深化数据管理改革，提升公共数据开放的专业化程度与效率，同时发挥经济带区域的引领作用，促进区域创新协调发展。

  2024年12期 v.24;No.298 55-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1280K]
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企业研发与创新管理

• “小巨人”企业创新的驱动路径及组态效应研究——基于TOE框架的fsQCA分析

  刘静岩;贺美婷;

  对内部核心资源和潜在资源进行结构化开发和利用是提升企业创新水平的关键。对于处在成长期的“小巨人”中小企业而言，数字资源已逐渐成为创新的核心战略性资源；而日趋丰富的组织冗余资源是企业创新的潜在动力源，需要管理者进行管理和充分利用“。小巨人”企业如何在复杂的市场环境中通过数字化转型丰富数字资源和撬动冗余资源，从而推动企业创新，已成为创新研究的重点。基于资源协奏观，立足中国情境，以专精特新“小巨人”A股上市企业为研究对象，运用fsQCA方法，集合技术、组织和环境（TOE）等3个层面的5个前因条件，探讨驱动“小巨人”企业实现高创新水平的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现：(1)组织、环境与技术因素均无法单独构成“小巨人”企业高与非高创新水平的必要条件；(2)存在3类驱动“小巨人”企业实现高创新水平的组态路径，分别是垄断市场主导下数字技术驱动型、冗余吸收与数字技术并驱型以及垄断市场主导下冗余吸收与技术应用并驱型；(3)存在1类引致“小巨人”企业产生非高创新水平的组态路径，而且与驱动“小巨人”企业实现高创新水平的3类组态路径具有非对称性。研究不仅从资源协奏观视角对数字化转型研究予以了有效补充，也为实践中“小巨人”企业通过数字化转型和组织冗余利用以提升创新水平提供了借鉴。

  2024年12期 v.24;No.298 66-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1431K]
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知识产权管理

• 基于专利挖掘的智能网联汽车领域关键共性技术识别研究

  苏平;李莹;

  当前，智能网联汽车产业正高速发展。为进一步推动交通智能化，必须加快智能网联汽车领域关键共性技术识别与攻关。基于智能网联汽车领域2015年至今的专利文本，利用LDA主题模型提取技术主题，分析技术主题的关键性、通用性、效益性等特征，以识别智能网联汽车领域的关键共性技术。最终共识别出9项智能网联汽车领域关键共性技术，为未来智能网联汽车领域的技术研发和布局提供参考。

  2024年12期 v.24;No.298 78-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K]
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• 2024年《创新科技》总目录

  <正>~~

  2024年12期 v.24;No.298 90-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 1246K]
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